 코드번호 : |
1 |
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| 발표자 : |
장병규 |
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| 소속 : |
4차산업혁명위원회 |
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| 부서 : |
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위원장 |
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| 세션시간 : |
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| 발표자약력 : |
2017.09 ~ 4차산업혁명위원회 위원장
2015.11 ~ 2017 본엔젤스벤처파트너스 고문
2015.03 ~ 블루홀 이사회 의장, CSO
2010.04 ~ 2015.11 본엔젤스벤처파트너스 대표
2007 본엔젤스벤처파트너스
2007 블루홀스튜디오 이사회 의장
2007 블루홀스튜디오 창립
2005 ~ 2007 첫눈 CEO
2005 첫눈 창립
1996 ~ 2005 네오위즈 이사
1996 네오위즈 창립 |
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| 강연요약 : |
4차 산업혁명이란 아날로그에서 디지털로의 이행이 저변에 깔린 개념이다. 디지털이 심화되는 과정에서 아날로그와 디지털의 가치의 충돌이 일어나고 있으며, 경쟁의 룰도 변화되고 있다. 따라서 4차산업혁명을 준비한다는 것은 단순히 기술적 차원의 준비를 넘어 국가시스템, 제도 등 종합적인 차원의 준비가 필요하다.
우선, 4차 산업혁명의 도래와 함께 경제사회 패러다임이 바뀌고 있는데, 이러한 변화에 맞춰 규제 및 제도의 변화도 함께 이루어져 나가야 한다. 한국은 민주주의 국가로 국가의 일방적인 정책 결정이 어려운 만큼, 사회적 합의를 통해 답을 찾아가는 과정이 중요하다. 이러한 사회적 합의를 만드는 툴로서 4차산업혁명에서 규제/제도 혁신 해커톤을 추진하고 있다. 규제/제도 혁신 해커톤이란 논란이 되고 있는 이슈에 대해 관련 이해당사자가 모여 1박2일간 집중토론을 통해 사회적 합의를 만들어내는 새로운 거버넌스 모델이다.
두번째로 일자리 변화에 대한 대응이 필요하다. 감소되는 일자리에 대한 대응과 함께, 4차 산업혁명 생태계 조성을 통해 더 많은 양질의 새로운 일자리가 창출될 수 있도록 준비해야 한다.
전 세계는 4차 산업혁명의 주도권을 잡기 위해 빠르게 경쟁하고 있다. 한국도 4차 산업혁명의 물결에 뒤쳐졌다는 절박감을 가지고 적극 대응해야 할 것이다. |
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